El 2025 llega a su fin con un saldo preocupante para los trabajadores NoDocentes de la Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA). Así lo expresó el secretario general de ATUNNOBA, Jorge Mendoza, al trazar un balance marcado por la pérdida del poder adquisitivo, el ajuste presupuestario y la falta de respuestas del Gobierno nacional. “Sin presupuesto ni diálogo, el sistema universitario corre serio peligro”, advirtió.
En un contexto nacional atravesado por la incertidumbre económica y laboral, el gremio profundizó su plan de acción en defensa de las paritarias libres y del pleno cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Mendoza fue claro al describir el impacto del ajuste: “El hilo siempre se corta por lo más delgado, y eso hoy lo sienten los trabajadores y la universidad pública”.
Presencia sindical y reclamos en la agenda nacional
Durante el año, ATUNNOBA sostuvo una fuerte participación en los espacios de debate y protesta a nivel nacional. Mendoza formó parte de la multitudinaria movilización convocada por la CGT en la Ciudad de Buenos Aires el jueves 18, jornada que coincidió con un paro NoDocente que registró un 90% de adhesión en todo el país, según datos sindicales.
En paralelo, el gremio estuvo representado en el Consejo Directivo Nacional de la FATUN por el propio Mendoza y por la secretaria de Actas, Cristina Granero. Allí se analizaron tres ejes centrales que preocupan al sector: la estrategia sindical frente al proyecto de Reforma Laboral en tratamiento en el Senado, el rechazo al Presupuesto 2026 que avanza en Diputados y la acción judicial impulsada por la Federación ante el incumplimiento del Gobierno respecto de la Ley de Financiamiento Universitario y la profunda pérdida salarial acumulada durante 2025.
Memoria, derechos humanos y compromiso colectivo
El año también tuvo espacios de reflexión que trascendieron la discusión salarial. ATUNNOBA participó de un encuentro organizado por la Secretaría de Derechos Humanos de FATUN, en el que se presentó el libro de Taty Almeida, Madre de Plaza de Mayo Línea Fundadora. La actividad incluyó un homenaje a Carlos De Feo y un trabajo de reconstrucción de la memoria colectiva mediante el mapeo de trabajadores universitarios desaparecidos durante la última dictadura cívico-militar.
“Fue un encuentro cargado de emoción y reflexión colectiva, que nos interpela a seguir construyendo una sociedad más justa”, destacó Mendoza, subrayando el valor de la memoria como pilar de la identidad sindical.
Un 2026 que asoma con más lucha y unidad
De cara al próximo año, el mensaje del gremio es claro. “La idea es mantener la unidad, estar solidarios y organizados frente a un 2026 que también será de lucha”, afirmó el secretario general. ATUNNOBA ratificó su pertenencia al frente intersindical y la decisión de continuar por la vía judicial, sin resignar la búsqueda de un canal de diálogo con el Ejecutivo nacional.
Salarios dignos, inversión en ciencia y técnica y políticas de acompañamiento a los estudiantes aparecen como ejes irrenunciables. “Sin educación pública no hay posibilidad de mejora para la sociedad argentina”, concluyó Mendoza, en una definición que sintetiza el espíritu de un año atravesado por la resistencia y la organización colectiva.
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